公司為員工繳納社保是國家強行規定的，任何一家企業或團體不為員工繳納社保都是違法行業，會被追究其法律責任。因此每個月企業社保費繳納是每位會計人員必做的工作，然而并不是所有的會計對社保繳納的規定了如指常，總會出現這樣或那樣的疏忽，而這些疏忽看似不嚴重，但積少成多使社保費用無形中上升，很可能會給公司帶來經濟損失，因此企業社保繳納工作最好要多了解一些。

企業社保費繳納應依據哪些項目

企業社保費繳納是根據公司職工薪資總額來定的，而公司員工工資總額的計算也并非那么簡單，公司員工工資總額包括：基本工資（計時工資、計件工資），獎金，加班費、國家規定的假期內工資，及其它保留工資等。職工工資總越高，其要繳納的社保費就會越高，因此為了保證企業社?；鶖狄恢贝嬖谡Ｇ易畹偷臓顟B下，不僅要準確計算出職工工資總額，更要了解那些工資不計入社保費基數內。

哪些項目工資不計入企業社?；鶖祪?/strong>